People in weather resistant clothes are standing in the rain and the man in the front is smiling

Rekrytointiprosessi

Etsimme joukkoomme jatkuvasti osaajia, jotka haluavat rakentaa valoisampaa tulevaisuutta kanssamme. Näin rekrytointiprosessimme etenee.

Työ VTT:llä antaa mahdollisuuden kasvuun ja kannustaa kehittymään. Etsimme jatkuvasti joukkoomme uusia osaajia, jotka haluavat ajatella rohkeasti ja löytää uusia ratkaisuja. Tutustu avoimiin työpaikkoihin. Tästä löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin rekrytoinnista ja työstä VTT:llä

Rekrytointiprosessimme on selkeä ja kevyt

Voit hakea avoimia paikkoja sähköisen järjestelmämme kautta. Liitä mukaan hakemuksesi, ansioluettelosi ja mahdolliset muut liitteet. Avoimissa paikoissa käsittelemme ainoastaan järjestelmän kautta tulleet hakemukset. 

Hakemuksen lähettämisen jälkeen saat automaattisen vahvistuksen sähköpostiisi. Käymme hakemukset läpi ja kutsumme potentiaalisimmat hakijat haastatteluun. Ensimmäisen kierroksen haastattelut voidaan toteuttaa tapauskohtaisesti myös videohaastatteluina. Tällöin saat kutsun sähköpostiisi. 

Pyrimme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin kahden viikon sisällä hakuajan päättymisestä. Pyrimme myös aina ilmoittamaan mahdollisista viivästyksistä.

Vakituisissa tehtävissä sekä osassa määräaikaisuuksia parhaiten soveltuvat hakijat arvioidaan soveltuvuusarvioinnissa. Valitulle hakijalle tehdään turvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki, 726/2014). Lisää tietoa turvallisuusselvityksestä löydät Suojelupoliisin sivuilta

Mikäli sinulla on kysyttävää rekrytointiprosessistamme, voit olla yhteydessä työpaikkailmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön tai rekrytointitiimiimme, recruitment@vtt.fi.