VTT uudistaa johtoryhmänsä kokoonpanoa uuden strategiansa ja operatiivisen toimintamallin toteuttamiseksi. Uusi strategia julkaistaan 3.6.
Uuden johtoryhmän tavoitteena on varmistaa tulevan strategian toteutuminen ja kasvun edellytysten vauhdittaminen.
”VTT:n tavoitteena on panostaa kasvualueisiin ja luoda tutkimuksella merkittävää vaikuttavuutta. Uudella organisaatiolla tavoitellaan tutkimusteemojen vahvempaa synergiaa sekä yhtenäistä johtamista ja toimintatapoja. Uudistettu johtoryhmä yhdistää nykyistä vahvaa osaamista ja uusia näkökulmia, mikä tukee strategiamme toimeenpanoa ja vahvistaa kulttuurin rakentamista”, sanoo VTT:n toimitusjohtaja Kalle Härkki.
Uusia nimityksiä johtoryhmään
Asiakkuustoimintojen johtajaksi on nimitetty Soile Kankaanpää (KTM). Hän vastaa VTT:n kaupallisen toiminnan kehittämisestä, asiakkuuksien hoidosta ja kasvattamisesta.
Kankaanpäällä on laaja kokemus liiketoiminnan johtamisesta, myynnistä ja asiakkuuksien johtamisesta eri toimialoilla suurissa globaaleissa organisaatioissa, yrittäjänä ja konsulttina. Hän on toiminut viimeksi yrittäjänä ja konsulttina keskittyen kasvustrategioihin, kaupallisten toimintojen kehittämiseen sekä asiakaslähtöisen liiketoiminnan rakentamiseen. Lisäksi hän on työskennellyt ISS Suomen kaupallisena johtajana, ja hänellä on pitkä kokemus teollisuuden ja teknologialiiketoiminnan kehittämisestä esimerkiksi Nokia Networksissa, Konecranesilla, Outotecillä ja Uponorilla.
VTT:n viestintä- ja brändijohtaja Leena Rantasalo (VTM) nousee uutena jäsenenä johtoryhmään. Rantasalo on työskennellyt VTT:llä keväästä 2018 lähtien kehittäen viestintää, brändiä ja kulttuuria. Hän on aiemmin työskennellyt pitkään työeläkeyhtiö Varmassa, lääketeollisuudessa ja julkisella sektorilla monipuolisissa viestinnän tehtävissä. Viestintä tukee aiempaa vahvemmin strategian toteutumista, johtamista, muutosta ja yhtenäistä kulttuuria. Tavoitteena on tehdä VTT:n vaikuttavuus vahvasti näkyväksi ja positioida VTT:tä kasvun ajurina.
Jatkuvuutta keskeisissä rooleissa
VTT yhdistää kolme liiketoiminta-aluetta kahdeksi sekä perustaa uuden yksikön vahvistamaan tekoälyn hyödyntämistä tutkimuksessa ja lisäämään tutkimuksen digitaalista kyvykkyyttä.
Erja Turunen (TkT) vastaa jatkossa uuden Digital systems -liiketoiminta-alueen vetämisestä. Toisen liiketoiminta-alueen, Materials & energy, johtajan rekrytointi on käynnissä. Tua Huomo (FT, MBA) ottaa vastuulleen uuden Digital transformation -yksikön johtamisen. Sen tehtävänä on vauhdittaa tekoälyn ja datan hyödyntämistä tutkimustoiminnassa sekä vauhdittaa VTT:n digitaalista uudistumista.
Johtoryhmässä jatkavat lisäksi talousjohtaja Vesa Leino (KTM), joka tulee vastaamaan Finance and services -yksiköstä, strategiajohtaja Laura Juvonen (TkT) vastaa Incubation and strategy -yksiköstä, jonka keskeisenä tehtävänä on vauhdittaa startup-yritysten synnyttämistä. Henkilöstöjohtajana jatkaa Kirsi Nuotto (FM) vastaten People and culture -yksiköstä.
Jatka lukemista
Jaa
