Sanna Hildén, TkT, aloittaa VTT:n henkilöstöjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä 1.9.2026 sekä raportoi tehtävässään toimitusjohtaja Kalle Härkille. Hildén tulee johtamaan VTT:n People and culture -yksikköä yhtiön pitkäaikaisen henkilöstöjohtaja Kirsi Nuoton siirtyessä eläkkeelle.
Sanna Hildén siirtyy VTT:lle Goforelta, jossa hän on henkilöstö- ja strategiajohtajana vastannut vuodesta 2019 alkaen konsernin henkilöstöstrategiasta ja sen toteutuksesta sekä johtanut muun muassa työnantajamielikuvaan, työntekijäkokemukseen, kulttuuriin ja johtamisen kehittämiseen liittyviä kokonaisuuksia. Lisäksi hän on tukenut yhtiötä strategiatyön johtamisessa ja kehittänyt käytäntöjä strategian toimeenpanoon.
Ennen Goforea Hildén on työskennellyt mm. Pihlajalinnassa henkilöstöjohtajana ja Tampereen yliopistossa tutkijatohtorina sekä väitellyt vuonna 2004 organisaation muutoskyvykkyydestä.
”Toivotan Sannan tervetulleeksi VTT:lle. Hänen osaaminensa tukee hyvin VTT:n uuden strategian tavoitetta muutoskyvykkyyden vahvistamisessa. Samalla haluan lämpimästi kiittää pitkäaikaista henkilöstöjohtajaamme Kirsi Nuottoa hänen siirtyessä eläkkeelle. Kirsi on tehnyt hienoa työtä VTT:n johtamisen ja kulttuurin kehittämiseksi viimeisen kymmenen vuoden ajan”, VTT:n toimitusjohtaja Kalle Härkki sanoo.
”VTT on kiehtova yli 2 000 huippuosaajan tutkimusorganisaatio. On hienoa päästä osaksi yhtiötä, jolla on suuri merkitys Suomen kilpailukyvylle, kasvulle ja uudistumiselle. Odotan innolla yhteistyötä VTT:läisten kanssa ja mahdollisuutta tukea yhtiön kehittämistä tulevassa muutosmatkassa”, Sanna Hildén sanoo.
Jatka lukemista
Jaa
